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노사관련법 (노동법)

기업은 직원들을 통해 기업의 이윤과 소득을 창출하며 해당 기업의 목표와 비전을 달성합니다. 기업조직은 여러 구성원으로 이루어져있기 때문에 인사·노무와 관련된 여러가지 복합적인 법률문제들이 발생하곤 합니다. 각 국가들은 이러한 문제들을 해결하기 위해 노동법 제정과 규율을 마련해왔습니다.

 

앤더슨은 지난 40년간 풍부한 업무 경험과 인력을 바탕으로 국내외 고객들의 인사·노무와 관련된 소송 및 다양한 법적분쟁들을 해결하고자 노력해왔습니다. 앤더슨은 고객의 관심 국가의 노동법 및 관련 규제를 검토하여 고객기업이 해당 국가의 노동법을 준수하며 기업을 운영할 수 있도록 협력해 왔습니다.

 

주요서비스로는 고용 관련 제도 및 복리후생 제도에 관한 조언, 정부기관에서 요청하는 질의회신, 기업내 분쟁해결제도 구축 등이 있으며 그밖에 다수의 국내외 기업 및 개인 고객들에게 고용계약서 작성 및 노사분쟁해결을 위한 법률 서비스를 제공해 왔습니다. 

 

주요 업무사례